İK Politikamız
Ortadoğu Araştırmaları Merkezi (ORSAM), bilgi üretimini odağına alan bağımsız bir düşünce kuruluşu olarak, insan kaynağını kurumsal başarının temel unsuru olarak görmektedir.
İnsan Kaynakları politikamız; liyakate dayalı işe alım süreçleri, şeffaf ve adil uygulamalar ile çalışanlarımızın kurumsal hedeflere etkin katkı sağlamasını desteklemeyi amaçlar. Kurumumuzda her bireyin uzmanlık alanına göre yetkinliğinin geliştirilmesi teşvik edilir; bilimsel etik, sorumluluk bilinci ve kurumsal sadakat ön planda tutulur.
ORSAM, çalışma ortamında eşit fırsatlar sunmayı, disiplinlerarası etkileşimi desteklemeyi ve açık iletişimi kurumsal kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak benimser. Kurum içi gelişim, araştırma üretkenliği ve mesleki verimliliği esas alan insan kaynakları uygulamalarıyla, çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarına imkân tanır.