سياساتنا للموارد البشرية
إن مركز دراسات الشرق الأوسط (أورسام) باعتباره مؤسسة فكرية مستقلة تركز على إنتاج المعلومات، يرى أن الموارد البشرية هي العنصر الأساسي للنجاح المؤسسي.
تهدف سياستنا بشأن الموارد البشرية إلى دعم تحقيق موظفينا المساهمة الفعالة في الأهداف المؤسسية، من خلال عمليات التوظيف القائمة على الكفاءة، والممارسات الشفافة والعادلة. ونعمل في مؤسستنا على تشجيع تطوير كفاءة كل فرد وفقا لمجال تخصصه، ونولي أولوية للأخلاقيات العلمية وروح المسؤولية والولاء المؤسسي.
يتبنى مركز أورسام مبدأ تقديم تكافؤ الفرص في بيئة العمل، ودعم التفاعل بين تداخل التخصصات، والتواصل المفتوح، ويعتبر كل ذلك جزءا لا يتجزأ من الثقافة المؤسسية للمركز. إن المركز من خلال ممارسات الموارد البشرية القائمة على التطوير الداخلي والإنتاجية البحثية والكفاءة المهنية، يتيح الفرصة إلى موظفينا لإبراز إمكاناتهم ومهاراتهم المختلفة.